In sediul din Str. Unirii Nr.2, Et.1 efectuam Control medical la angajare, Control medical de adaptare, Control medical periodic si Control medical la reluarea muncii.
Medicina muncii este specialitatea medicală care studiază relaţia om-muncă, adaptarea omului la muncă şi adaptarea muncii la persoana care o efectuează. De asemnea medicina muncii se ocupă cu prevenţia, diagnosticarea şi managementul bolilor profesionale şi a bolilor legate de profesie, a accidentelor de muncă, precum şi cu promovarea sănătăţii şi productivităţii salariatilor.
Supravegherea starii de sanatate a angajatilor nu se face la întâmplare, ci este complexa, corelata cu condiţiile de muncă, este specific acestora, fiind alcătuita dintr-un pachet de servicii medicale care diferă de la un loc de muncă la altul în funcţie de riscurile de îmbolnăvire: praf, substanţe toxice, zgomot, microclimat nefavorabil, stres, efort fizic, etc.
Evaluarea starii de sanatate a angajatilor se efectueaza prin:
- CONTROL MEDICAL LA ANGAJARE;
- CONTROL MEDICAL PERIODIC;
- CONTROL MEDICAL DE ADAPTARE;
- CONTROL MEDICAL LA RELUAREA MUNCII.
Examenele medicale se pot efectua si la locul de munca al angajatilor, cu o programare prealabila.
In functie de numarul de angajati, se pot oferi si alte facilitati: plata serviciilor sub forma de abonament si reduceri.
Program:
Luni – Vineri 08:00 – 16:00
Telefon: 0240.511.110
LEGISLATIE:
- Legea 53/2003 privind Codul Muncii;
- Legea 319/2006 privind Sanatatea si Securitatea in Munca;
- HG 1425/2006 privind Normele Metodologice de aplicare a prevederilor Legii Securitatii si Sanatatii in munca;
- HG 1169/2011 pentru modificarea si completarea HG nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor;
- Legea 418/2004 privind statutul medicului de medicina muncii;
- OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca.